• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2024-03-04 à 2024-05-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaines :  21.75
  • Salaire :  Entre 21,73 $ et 22,65 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Personne qui assiste des intervenants dans le domaine de la santé dans l’exercice de leurs fonctions lors de cliniques, examens, analyses ou interventions chirurgicales. Elle s’occupe de la préparation, de l’entretien général, de l’entreposage, de l’inventaire et, s’il y a lieu, de la stérilisation du matériel requis et exécute toutes tâches de même nature. Elle peut constituer et tenir à jour le dossier de l’usager.

De façon plus spécifique, elle aura à:

  • Effectuer la désinfection des stations de travail, chaises de prélèvements et autres si pertinents.
  • Préparer le matériel à remettre aux usagers (feuille explicative, petit pot dans un sac).
  • Faire le remplissage de chaque station de travail des préleveurs.
  • Placer les prescriptions par ordre de rendez-vous.
    Transporter les étiquettes et prescriptions à l’agente administrative lors de correction.
  • Effectuer des photocopies.
    Faire la tournée de chaque station plusieurs fois par jour pour récupérer les tubes de prélèvements, les scanner et procéder à la centrifugation.
  • Diriger la clientèle (au besoin).

 

Horaire : 4 jours/semaine, de 6h00 à 14h00 (CLSC Sainte-Foy Sillery) ou 5 jours/semaine, de 6h30 à 14h30 (GMFU-Laurier)

 

Exigences

Diplôme de secondaire V ou ou une équivalence obtenue et reconnue par un établissement scolaire.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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