• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Portneuf

Informations de base

  • Lieu de travail :  Portneuf
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2025-03-10 à 2025-03-24

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaines :  35 - 36,25
  • Salaire :  Entre 23,67 $ et 24,68 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidats pour combler différentes affectations dans les Point de service locaux (PSL) du territoire, à temps complet, sur le quart de jour du lundi au vendredi, avec une fin de semaine sur 2. 

1 affectation au PSL de l’Hôpital régional de Portneuf (HRP).

Libellé : Personne qui assiste des intervenants dans le domaine de la santé dans l’exercice de leurs fonctions lors de cliniques, examens, analyses ou interventions chirurgicales. Elle s’occupe de la préparation, de l’entretien général, de l’entreposage, de l’inventaire et, s’il y a lieu, de la stérilisation du matériel requis et exécute toutes tâches de même nature. Elle peut constituer et tenir à jour le dossier de l’usager.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez trois principales responsabilités :

Gestion des vaccins : Sortir les vaccins du frigo selon les demandes, préparer les glacières et gérer les produits immunisants.

Gestion des prélèvements : Effectuer la centrifugation et préparer les glacières de transport.

Utilisation de l’appareil : Utiliser l’appareil de détection rapide selon les techniques et les protocoles établis.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel infirmier et les agents administratifs. De plus, vous devrez suivre différentes formations préalables à ces tâches.

 

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale : 

  • 4 semaines de vacances payées;
  • *9,6 jours de congé de maladie payées;
  • *Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.);
  • Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak;
  • Stationnement à faible coût;
  • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP);
  • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire);Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges);
  • Formation continue offerte;
  • Possibilité d’avancement;

* Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’équivalence de niveau secondaire;

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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