• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Réadaptation physique
  • Date d'affichage :   du 2026-05-07 à 2026-05-14

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Emploi d'été
  • Salaire :  Entre 25,83 $ et 29,80 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale est actuellement à la recherche d’un assistant ou une assistante en réadaptation pour la période estivale, pour des besoins à l’Institut de réadapation en déficience physique de Québec (IRDPQ). 

Bienvenue aux étudiants en ergothérapie, en physiothérapie, kinésithérapie et orthophonie. 

Mandat de 8 à 10 semaines durant l’été. Possibilité de poursuivre à temps partiel à l’automne. 

Envie d’une expérience enrichissante, qui te donnera une longueur d’avance? Postule dès maintenant! Entrée en fonction dès que possible!

Libellé :
Personne qui, en collaboration avec l’équipe médicale ou le personnel professionnel ou technique, participe à l’élaboration des différents programmes de réadaptation par l’activité thérapeutique et voit à l’actualisation de ces programmes. Elle organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l’évaluation du comportement et des attitudes des usagers, rédige les rapports d’observations et de statistiques demandées.

 

 

 

 

 

  

 

Exigences

Étre aux études dans l’un des cursus universitaires suivants : 
-ergothérapie
-physiothérapie
-kinésithérapie
-orthophonie

Aussi acceptés : étudiants à la technique en physiothérapie. 

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale 
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

 

 

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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