• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Réadaptation physique
  • Date d'entrée en fonction :  2027-01-17
  • Date d'affichage :   du 2026-10-22 à 2026-11-08

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Au moins 3 ans
  • Salaire :  Entre 25,83 $ et 29,80 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous souhaitez faire une réelle différence dans le parcours de réadaptation des usagers tout en évoluant au sein d’une équipe reconnue pour son expertise? Le programme Traumatisme craniocérébral (TCC) de l’IRDPQ – Site Hamel est à la recherche d’un assistant en réadaptation ou d’une assistante en réadaptation pour se joindre à son équipe.

Nous offrons une affectation à long terme de plus d’un an, les jeudis et vendredis de jour. Cette opportunité vous permettra de développer une expertise spécialisée auprès d’une clientèle unique, de contribuer à une mission porteuse de sens et d’évoluer dans un milieu de travail humain, dynamique et valorisant.

 

Description du titre d’emploi :

 Personne qui, dans un domicile, une résidence, foyer de groupe, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.

 

Dans le cadre de ses fonctions:

  • Elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers.
  • Elle est appelée à faire l’installation de certains appareils ou à donner certains soins plus spécifiques pour lesquels elle a été formée.
  • Elle est appelée à préparer des repas ou à effectuer des travaux domestiques.
  • Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille.
  • En collaboration avec les autres intervenants (ex. éducateurs spécialisés), elle participe à l’identification des besoins de l’usager et l’application du plan d’intervention.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou toute autre expérience pertinente
     
  • Toute expérience de travail auprès d’une clientèle présentant une déficience physique est un atout.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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