• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2024-04-25 à 2024-05-10

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  1 an avec possibilité de prolongation
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous la responsabilité de la cheffe de service de l’équipe Surveillance et Vigie, la personne a pour mandat de traiter, analyser et communiquer des données sur l’état de santé de la population et de ses déterminants et de participer à l’élaboration d’outils pour soutenir la vigie. Plus spécifiquement la personne devra :

– À partir d’extractions de données quantitatives et de plus d’un millier d’indicateurs de surveillance et vigie, faire ressortir les particularités régionales, les comparer et illustrer leur évolution.

– Élaborer des documents à partir de données de surveillance et vigie sur certaines thématiques spécifiques ou certains sous-groupes de la population.

– Présenter les données de surveillance et vigie à différents publics cibles : population, professionnels, gestionnaires.

– Soutenir les collègues de la direction et des autres directions du CIUSSS, de même que les partenaires intersectoriels dans la compréhension et l’utilisation des données de surveillance et vigie.

La personne devra également collaborer aux divers processus de la direction soutenus par l’équipe PESA, notamment ceux du service Surveillance et Vigie.

Exigences

Exigences du poste (formation, expérience)

SCOLARITÉ :

· Détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée.

· Détenir une formation en méthodes quantitatives sera considéré comme un atout.

· Détenir une maîtrise en épidémiologie sera considéré comme un atout.

· Une formation de deuxième cycle complétée ou en cours en santé publique sera considérée comme un atout.

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

· Détenir une connaissance de la suite Office : Word, PowerPoint et Excel (niveau intermédiaire ou avancé).

· Détenir une connaissance du logiciel SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) ou du logiciel R sera considéré comme un atout.

· Posséder un excellent français écrit et parlé.

· Avoir une bonne compréhension des textes écrits en anglais.

EXPÉRIENCE :

Une expérience spécifique au mandat sera considérée comme un atout, plus spécifiquement sur ces aspects :

· Une expérience dans le traitement, l’interprétation, l’analyse et la présentation de données statistiques.

· Une expérience en surveillance de l’état de santé et ses déterminants.

· Une expérience en vigie des maladies infectieuses.

· Une expérience en santé publique.

Profil recherché (ex : autonomie, jugement, etc.)

– Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale);

– Rigueur, autonomie, minutie, capacité à travailler en collaboration;

– Bonne connaissance de la suite Office;

– Communication écrite : capable de clarté, concision; cheminement logique et

français de haut niveau de qualité;

– Communication verbale : capable de communication organisée, claire et logique;

– Autonomie : capable de prendre les moyens nécessaires à la réalisation de ses

mandats, de régler les problèmes sans attendre et de prendre des initiatives;

– Autocritique : capable d’accueillir les suggestions d’amélioration et de rétroaction.

 

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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