Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix-Est
  • Catégorie :   Services sociaux
  • Date d'affichage :   du 2024-07-05 à 2024-09-07

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste permanent à temps complet dès l'embauche
  • Heures par semaines :  37.50
  • Salaire :  Entre 27,08 $ et 47,97 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Nous sommes actuellement à la recherche d’un agent(e) de relations humaines au sein de notre équipe de la direction de la protection de la jeunesse située au CLSC de La Malbaie dans la belle région de Charlevoix!

Travailler dans Charlevoix, c’est d’opter pour une qualité de vie, c’est d’admirer des paysages magnifiques, c’est de profiter du plein air et d’une vie culturelle hors du commun.

Joignez-vous à notre communauté! Venez faire la différence

L’Agent de relations humaines exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux reliés à la mission de la Direction de la protection de la jeunesse. Il peut être appelé à travailler dans différents services.

L’Agent de relations humaines qualifiable (membre de son Ordre ou détenant des droits acquis) peut être appelé à travailler à la Réception et traitement des signalements, Évaluation/Orientation, Application des mesures et dans les secteurs de la LSJPA.

Exigences

– Détenir un Baccalauréat dans l’une des expertises suivantes :

          – Service social           – Criminologie

          – Psychoéducation

          – Psychologie

 

La Maîtrise en Psychoéducation et l’adhésion à l’Ordre sont considérés comme un atout.

 

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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