• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Administration- TI et gestion
  • Date d'affichage :   du 2025-07-02 à 2025-07-25

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaine :  Variable
  • Salaire :  Entre 24,80 $ et 26,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez le goût de travailler dans des environnements diversifiés ?

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale veut vous connaître !

Vos fonctions consisteront à accomplir une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Vous exercerez des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers, ainsi qu’au traitement de données.

Vous pourrez également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Nature des besoins:

Nous sommes à la recherche d’agent(e)s administratif(ve)s dans les secteurs suivants:

  • Guichet d’accès à la première ligne (GAP): Remplacement à temps complet du lundi au vendredi, de 10h à 18h, ainsi qu’une fin de semaine sur 6 à faire. Port d’attache: 555 boulevard Wilfrid-Hamel.
  • Guichet d’accès à la première ligne (GAP): Remplacement à temps partiel: Lundi, mardi, mercredi de 8h à 16h, ainsi qu’une fin de semaine sur 6 à faire. Port d’attache: 555 boulevard Wilfrid-Hamel.
  • Guichet d’accès à la première ligne (GAP): Remplacement à temps partiel: Une fin de semaine sur deux, de 8h à 16h. Port d’attache: 555 boulevard Wilfrid-Hamel.
  • Centre d’hébergement Saint-Brigid’s Home: Remplacement à temps partiel: Une fin de semaine sur deux, 8h à 16h. Port d’attache: 1645 chemin St-Louis. *Requiert un niveau d’anglais avancé*
  • Centre de réadaptation l’Escale à Cap-Rouge: Remplacement à temps partiel: Une fin de semaine sur deux, 15h à 23h. Port d’attache: 4810 Rue Escoffier.

 

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

 

Exigences

Diplôme d’études secondaires obligatoire. 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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