• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Administration- TI et gestion
  • Date d'entrée en fonction :  2025-06-15
  • Date d'affichage :   du 2025-04-07 à 2025-04-21

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Du 2025-06-15 au 2025-08-30
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 24,80 $ et 26,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) administratif(ve) pour la période estivale 2025.

Description:Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers, ainsi qu’au traitement de données. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Nature du besoin:

  • Du lundi au vendredi, avec possibilité de faire une fin de semaine sur deux.
  • Quarts de travail de jour variables (7h45 à 15h45, 8h à 16h et 12h à 20h)
  • Port d’attache: CLSC La Source Sud et CLSC La Source Nord (Charlesbourg)
  • Tâches de travail principales: Accueillir la clientèle du CLSC et prise d’appels téléphoniques.
  • Travail seul et en équipe.

*La personne doit être à l’aise avec le service à la clientèle et doit être ponctuelle.

Exigences

-Diplôme d’études secondaires obligatoire. 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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