• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Administration- TI et gestion
  • Date d'affichage :   du 2026-04-20 à 2026-05-20

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  jusqu'en septembre 2026 avec possibilité de prolongation
  • Heures par semaine :  28 ou 35
  • Salaire :  Entre 25,42 $ et 27,65 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers, ainsi qu’au traitement de données.Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

2 besoins 10/14 jours (Temps complet) sont à comblés au GAP (Guichet d’accès première ligne) jusqu’en septembre 2026 avec possibilité de prolongation . Début d’affectation fin juin, pour remplacements vacances estivales. Horaire de jour variable, soit de 8h00-16h00, de 10h00 à 18h00 ou de 12h00 à 20h00 selon affectations.(doit être disponible 1fds/6)

1 besoin GACO (Guichet d’accès à la clientèle orpheline) TC du lundi au vendredi durée 3 mois avec possibilité de prolongation. Date de début: Dès que possible.

Tâches des agentes administratives classe 3 (AA3) – GAP:
Le Guichet d’accès à la première ligne (GAP) permet aux personnes sans médecin de famille d’obtenir un rendez-vous médical ou un service de santé.
Dans un contexte de centrale d’appel (sans contacts physiques avec les usagers), les agents administratifs classe 3 du GAP sont appelés à travailler en étroite collaboration avec les infirmières et à accompagner les patients sans médecin de famille de la région de la Capitale-Nationale dans leurs démarches pour accéder aux soins de santé et de services sociaux de première ligne.
De manière plus précise, les agents administratifs du GAP seront appelés à :
• Mettre à jour les informations personnelles des usagers inscrits au Portail professionnel;
• À l’aide de Navig, appliquer les différentes trajectoires et algorithmes d’orientation selon 
le besoin des usagers;
• Assurer l’attribution des rendez-vous médicaux ou la référence vers d’autres services
selon l’orientation Navig ou selon la priorisation demandée par les infirmières;
• Tâches et vigies reliées à ligne professionnelle, au portail professionnel et de la boite 
courriel ;
• Utilisation en simultané de plusieurs plateformes informatiques.                           

Tâches des agentes administratives classe 3 (AA3) – GACO
Gestion des demandes et des usagers (téléphonie)
• Traiter les inscriptions des usagers au GAMF (GACO)
• Vérifier et mettre à jour les dossiers des patients
• Valider les informations (coordonnées, admissibilité, collecte de données)
• Assurer le suivi des demandes en attente
Utilisation des outils et systèmes
• Utiliser les systèmes téléphoniques pour la gestion des appels
• Travailler avec des outils informatiques tels que :
o Excel
o Microsoft Lists (via Outlook / Microsoft 365)
• Systèmes informatiques du GAMF
• Effectuer la saisie et la mise à jour des données
Autres tâches connexes
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service
• La capacité de communiquer en anglais constitue un atout

 

Exigences

– Diplôme d’études secondaires

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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