• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2024-02-10 à 2024-06-03

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaines :  38,5
  • Salaire :  Entre 22,36 $ et 25,00 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Personne qui, dans un milieu médico-légal structuré, accueille et accompagne les usagers pendant la période d’évaluation psychiatrique ordonnée par un tribunal.

Elle supporte, surveille et anime les usagers qui lui sont référés. Elle participe à la dispensation des soins.

Elle participe à l’identification des besoins de l’usager et fait part de ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement.

Elle intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoins particuliers.

Elle fait des fouilles sur l’usager lors de son admission ou à tout autre moment lorsque requis.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Expérience ou formation en maintien physique et en accompagnement;
  • Attestation d’études collégiales en intervention en milieu carcéral ou diplôme d’études collégiales en techniques policières (un atout);

 

Aptitudes et attitudes recherchées :

  • Capacité à créer des liens auprès de personnes souvent réfractaires
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Niveau élevé d’initiative et autonomie
  • Excellent jugement et capacité à gérer le risque
  • Tolérance au stress et gestion de soi
  • Souplesse et capacité d’adaptation

Le processus de sélection comprend une entrevue et un test physique.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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