Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Services spécialisés et autres professions
  • Date d'affichage :   du 2024-05-14 à 2024-05-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  permanente
  • Salaire :  Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche d’un agent de planification, programmation et de recherche à la Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique (DQÉPÉ).

L’univers des données vous anime? Vous carburez aux défis? Vous souhaitez faire la différence?

Voici un poste pour vous!

Joignez les rangs de professionnels qui ont à cœur le bien-être des usagers et qui souhaitent

utiliser les technologies de l’information comme levier pour l’avenir des soins et services aux

patients.

 

 

Responsabilités spécifiques:

La personne titulaire du poste a comme mandat et responsabilités :

• Analyser les besoins d’affaires du client et proposer une solution analytique

correspondant aux besoins exprimés;

 • Exploiter diverses sources de données internes et externes afin de développer des

rapports, tableaux de bord et applications informatisés facilitant la prise de décision stratégique,

tactique et surtout opérationnelle;

• Valoriser, extraire, transformer, exploiter et visualiser les données jusqu’à la production

de solutions innovantes permettant l’automatisation;

• Définir les groupes d’utilisateurs, les rôles, le modèle d’accès, les règles de sécurité et les

mécanismes de publication des solutions d’intelligence d’affaires;

• Promouvoir le respect des normes et standard établis en intelligence d’affaires;

• Assurer la documentation et la rédaction technique du travail réalisé dans le cadre des

différents projets;

• Promouvoir et soutenir les directions de l’établissement à la mise en œuvre d’une

culture de performance axée sur la mesure et l’analyse de l’information;

Exigences

Exigences :

• Doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle pertinent à la fonction;

• Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée à la fonction sera

considéré comme un atout;

• Bonne maîtrise de la langue française

• Bonne connaissance de l’anglais

Exigences du poste (formation, expérience)

• Maîtrise de Power BI;

• Maîtrise des concepts d’intelligence d’affaires :

• Lac, entrepôts, comptoirs, jeux et flux de données;

• Rapports, tableaux de bord, applications, métriques;

• Connaissance de la suite Microsoft 365;

· Connaissance en analyse statistique, science de la donnée et en modélisation (un atout);

• Connaissance de Microsoft Power Platform (un atout);

• Connaissance en amélioration continue (un atout).

Profil recherché (ex : autonomie, jugement, etc.)

• Orientation client;

• Esprit d’équipe et collaboration;

• Capacité d’analyse supérieure;

• Rigueur, sens de l’organisation et de la planification;

• Autonomie, initiative;

 

 

 

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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