• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Administration- TI et gestion
  • Date d'entrée en fonction :  2024-04-29
  • Date d'affichage :   du 2024-04-18 à 2024-05-31

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaines :  14
  • Salaire :  Entre 22,36 $ et 25,00 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Couvrant l’ensemble des pavillons : IUSMQ, Centre de recherche CERVO, Landry-Poulin et
Arthur-Vallée
• Accueillir et diriger les gens
• Réception des appels téléphoniques du personnel interne
• Réception des appels téléphoniques de l’externe (lundi au vendredi de 19 h à 7 h, en
tout temps les fins de semaine et jours fériée)
• Gestion des codes de mesure d’urgence
• Vérifier et opérer le système d’accès du bâtiment
• Vérifier et opérer le système incendie
• Vérifier et opérer le système d’alarme agression
• Soutien aux agents de sécurités et aux services techniques sur divers système de
communication
• Envoi de glacières au laboratoire
• Réception et suivi alarmes congélateurs et incubateurs
• Demandes policières ou d’ambulances
• Réception et suivi des bris en urgence et création des bons de travail
• Prêt de trousseaux clés avec autorisation d’une personne en autorité
• Prise en charge des problématiques avec ascenseurs
• Codification de différents intervenants en soins
• Prise en charge la garde (soins et services techniques)

Exigences

DES

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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