• TC - Temps complet
  • Portneuf

Informations de base

  • Lieu de travail :  Portneuf
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'entrée en fonction :  2025-06-11
  • Date d'affichage :   du 2025-04-07 à 2025-05-04

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Long terme - poste à l'embauche
  • Heures par semaines :  30
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Nous recherchons pour l’hébergement longue durée

Nous recherchons  pour les services gériatriques spécialisés: 

Post aigus et soins palliatifs à l’hôpital régional de Portneuf 

1 poste sur le quart de nuit à temps partiel (23h45 à 8h00)

1 poste sur les quarts jour/nuit à temps complet (15h à 23h15 ou de 15h45 à minuit)

    La personne doit être disponible 1 fin de semaine sur 2

    Entrée en fonction dès que possible ou au maximum le 11 juin 2025.

     

    Exigences

    Doit minimalement détenir un DEC techniques en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières.
    Doit être membre actif de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
    Carte RCR valide 

    Pour les résidents du Canada, dont les diplômes auraient été obtenus hors Québec, votre candidature doit obligatoirement être accompagnée d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’immigration, Diversité ET Inclusion Québec et d’un AEC Intégration à la profession d’infirmière obtenue d’une institution collégiale Québécoise ET membre en règle de l’OIIQ

     

    Remarques :
    Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.


    Accès à l'égalité à l'emploi

    Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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