• TPR - Temps partiel régulier
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Soins infirmiers
  • Date d'affichage :   du 2025-05-01 à 2025-05-19

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Longue durée
  • Heures par semaines :  30
  • Salaire :  Entre 30,27 $/heure et 53,64 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Caractéristiques des postes à combler:

Besoin de 3 Cliniciennes avec droit de prescrire : Poste d’embauche 8/14 équipe volante pour :

Services généraux Regroupement 1 : 
1. Traité Santé VC (Limoilou) (inf. clinicienne seulement) 
2. Oncologie Québec-Métro (inf. clinicienne seulement) 
3. Service communautaires SPOT
4. Services santé courants Ste-Foy/Haute St-Charles
5. Services Santé courants Des Rivières
6. Services Santé courants Basse-ville, Limoilou, Haute-Ville

Besoin de 1 Clinicienne avec droit de prescrire : Poste d’embauche 8/14 équipe volante pour :

Services généraux Regroupement 2 : 
1. Traité Santé La Source/ Orléans/ Jacques Cartier (inf. clinicienne seulement)
2. Oncologie Québec-Métro (inf. clinicienne seulement) 
3. Services généraux la Source Sud et Nord
4. Services généraux Hôpital Ste Anne de Beaupré
5.  Services généraux Orléans
6. Services généraux Ste Brigitte de Laval

Quarts de travail entre 8h00 à 16h30 et 10h30 à 19h00
Important : Les personnes doivent être disponibles une fin de semaine sur deux.

Exigences

Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers

Être membre en règle et actif de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)

Doit détenir le droit de prescrire de l’OIIQ

Remarques :
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Partagez :
Partagez :