• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2025-11-10 à 2026-01-14

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaine :  14
  • Salaire :  28,65 $/fixe
  • Période salariale :  Fixe

Mandat

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recrute actuellement des préposé(e)s aux bénéficiaires pour combler des quarts les fins de semaine (jour, soir et/ou nuit) à l’Institut Universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ) et à l’Unité psychiatrique du CHUL (dans la Direction de la Santé mentale, Dépendance et Itinérance). 

Description de tâches

Le préposé aux bénéficiaires en santé mentale a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers qui présentent une problématique de santé mentale. Le préposé voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Il les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Il donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers. 

 

Disponibilité minimale requise :

  • Disponibilité sur deux quarts de travail (Jour/soir ou Soir/nuit ou Jour/Nuit)
  • Une fin de semaine sur deux

Exigences

Exigences académiques :

Vous devez répondre à l’une des exigences suivantes :

-Détenir un DEP ou AEP en assistance à la personne en établissement et/ou à domicile. 

ou
-Avoir une expérience minimale de 6 mois comme PAB et détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’équivalence de niveau secondaire, délivrée par le ministère de l’éducation du Québec.
ou
-Avoir une année de complétée (2 sessions) avec succès dans le programme académique d’infirmière auxiliaire ou dans celui d’infirmière ou avoir minimalement fait les formations en soins d’hygiène et le PDSP.

 

 

Autres exigences :

Avoir les formations PDSP et RCR à jour.

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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