• TPO - Temps partiel occasionnel
  • Québec-Métro

Informations de base

  • Lieu de travail :  Québec-Métro
  • Catégorie :   Administration- TI et gestion
  • Date d'affichage :   du 2025-10-08 à 2025-12-12

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Indéterminée
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 24,80 $ et 26,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Rejoignez la grande famille du CIUSSS de la Capitale-Nationale à titre de magasinier!

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous sererz appelé à trier, entreposer et expédier des pièces et des fournitures. Vous devrez, entre autres : 

  • Être responsable de l’approvisionnement, de la réception, de la vérification, de la classification, de l’emmagasinage, de l’inventaire et de la distribution des marchandises aux différents services de l’établissement ;
  • Préparer les commandes et faire le suivi de l’inventaire de chaque département et milieu ;
  • Assurer une bonne gestion des courriels et des bons de commande ;
  • Assurer un bon service à la clientèle interne ;
  • Travailler avec le logiciel GRM et Partagec (buanderie).

Exigences

  • Détenir un diplôme d’étude secondaires
  • Réussir le test d’aptitudes écrit

Aptitudes requises 

  • Motivé par le travail d’équipe
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Bonne condition physique
  • Orienté service à la clientèle

 

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

 

 

 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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