• TPR - Temps partiel régulier
  • Charlevoix

Informations de base

  • Lieu de travail :  Charlevoix
  • Catégorie :   Services sociaux
  • Date d'affichage :   du 2025-06-05 à 2025-07-10

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  Indéterminée - Remplacement de congé de maternité
  • Heures par semaine :  28
  • Salaire :  Entre 30,27 $ et 53,64 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Sous l’autorité de l’adjoint au DGA, l’organisateur(trice) communautaire fait l’identification des besoins de la population avec des groupes concernés. Il conçoit, coordonne et actualise des programmes d’organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement. Il agit comme personne-ressource auprès des groupes.
De façon principale les fonctions seront d’identifier les besoins de la population et d’en faire l’analyse. Il conçoit et évalue, en collaboration avec les directions, les intervenants, les citoyens et les partenaires du milieu, des activités et des programmes d’action communautaire visant à répondre aux besoins immédiats de la communauté, plus particulièrement celles affectées par la défavorisation sociale et économique de son territoire, en vue d’agir sur les déterminants de la santé et de réduire les inégalités.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, psychoéducation ou psychologie.

Rejoignez notre organisation et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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